医保证明是证明个人参加医疗保险的重要证件之一，对于一些需要医保证明的场合，如申请公积金、办理出国手续等，都需要提供该证明。那么，单位如何帮助个人开具医保证明呢？

首先，个人需要向单位的人力资源部门提供相关信息，包括姓名、身份证号码、社保号码等。人力资源部门在确认个人的医保情况后，可以通过电子系统或线下申请方式，向社保局申请开具医保证明。在此过程中，个人应积极配合提供必要的信息，并注意提供准确无误的信息，以免影响开具医保证明的顺利进行。

完成申请后，社保局将在规定的时间内开具医保证明，并将其发送至单位的人力资源部门。在收到医保证明后，人力资源部门会及时通知个人前来领取。

值得注意的是，医保证明在使用时需要注意其有效期，过期后将无法继续使用。因此，个人在使用前应仔细核对证明上的信息和有效期，并及时更新医保证明。

总之，单位作为个人参加医疗保险的重要渠道之一，应积极帮助个人开具医保证明，并在必要时提供必要的指导和协助。同时，个人也应积极配合单位和社保局的工作，以确保医保证明的及时、准确开具。