在职教师辞职流程图

第一步：决定辞职

教师在决定辞职前，应该仔细考虑自己的决定是否明智，是否有其他解决问题的方法。如果已经考虑清楚，决定离开当前的工作，应该开始准备辞职流程。

第二步：通知校方

教师应该向学校领导递交辞职申请书，表明自己的离职意向和原因。在书中应该表达感激之情，以避免冲突或恶意猜测。

第三步：与校方沟通

学校领导可能会安排会面，以确认教师的辞职决定，了解具体原因以及解决问题的方式。在会面中，教师应该礼貌地回答任何问题，并尽力维护自己的尊严和自尊心。

第四步：完成教学任务

教师应该在离职前，完成自己的教学任务，确保学生的教育质量不受影响。同时，教师还应该尽力协助学校领导安排接替自己的工作人员。

第五步：办理离职手续

离职手续包括清算工资、办理社保、公积金、个人所得税等相关文件的处理。教师应该按照学校的规定，办理所有的手续，并保留好相关的证明文件。

总之，教师在辞职前应该做好充分的准备，以避免不必要的麻烦和损失。与学校领导的沟通应该礼貌、诚实、尊重，并尽力保持良好的关系。离职时，应该完成自己的工作任务并办理好所有相关手续，以避免后续的纠纷和问题。