九江银行总行行长是该银行最高领导者，是重要的管理者和决策者。九江银行总行行长的待遇相对较高，通常包括以下方面：

1.薪酬待遇：九江银行总行行长的薪酬待遇通常较为优厚，高于一般职员的薪资水平。其薪资水平通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。同时，九江银行总行行长还可以享受股权激励计划等福利待遇。

2.住房福利：九江银行总行行长通常可以享受住房福利，包括住房津贴或提供住房等。这些福利可以帮助行长更好地居住，提高其生活品质。

3.福利保障：九江银行总行行长还可以享受医疗保险、养老保险、工伤保险等福利保障。这些保障可以保证行长在工作或生活中的安全和健康。

总之，作为九江银行总行行长，其待遇相对较高，但也需要承担相应的责任和压力，需要具备高度的管理能力和决策能力。