规模报酬递减规律是经济学中一个重要的概念，它表明当生产要素增加时，产出的增加速度会逐渐减缓。这一规律的背后是什么原因呢？

首先，我们需要明确一个概念，即边际生产力。边际生产力指的是增加一个单位生产要素（比如劳动力或资本）所带来的产出增加量。在生产过程中，随着生产要素的增加，边际生产力会逐渐下降。这是因为加入新的生产要素后，原有要素的利用效率会受到影响，从而导致产出增加速度的递减。

其次，规模报酬递减也与生产过程的固定成本和变动成本有关。固定成本是与生产规模无关的成本，比如设备租赁费用和房租等。随着生产规模的扩大，固定成本所占比重会逐渐减小，从而导致单位成本的下降。但是，这种下降是有限的，因为生产过程中还存在着变动成本，比如原材料和劳动力成本等。随着生产规模的继续扩大，变动成本所占比重会逐渐增加，从而导致单位成本的上升。这也是规模报酬递减的原因之一。

总之，规模报酬递减规律是生产过程中的一个普遍现象，其原因在于生产要素的边际生产力递减和固定成本与变动成本的影响。了解这一规律，可以帮助企业更好地管理生产过程，提高生产效率，从而获得更高的利润。