自我评价职业规划是一个非常重要的主题，无论是在学生时代还是工作职场，都需要对自己进行评价和规划，以实现自己的职业目标。下面，我将分享一些关于如何撰写自我评价职业规划的经验和技巧。

第一步：自我评价

在开始撰写职业规划之前，我们需要先对自己进行自我评价。这个过程需要认真思考自己的优势和不足，以及自己的职业目标和愿望。以下是一些问题，可以帮助你进行自我评价：

1. 你的优势是什么？例如，你具备什么技能或特长？

2. 你的不足是什么？例如，你需要提高哪些方面的能力？

3. 你的职业目标是什么？你希望在什么领域和职位上发展？

4. 你对自己的职业愿望是什么？例如，你希望工作的环境和氛围是怎样的？

通过对自己进行自我评价，你可以更清楚地了解自己的职业需求和期望，有助于之后的职业规划。

第二步：职业规划

在进行职业规划时，我们需要考虑以下几个方面：

1. 设定目标：我们需要明确自己的职业目标，包括职位、领域、薪资等方面，以便我们有一个具体的方向和目标。

2. 制定计划：我们需要列出一份职业规划计划，包括如何提高自己的能力和技能、如何扩展社交网络、如何找到适合自己的工作等方面。

3. 行动实施：我们需要按照计划逐步实施，不断提高自己的能力和技能，扩展自己的社交网络，争取更好的职业机会。

第三步：撰写职业规划

在撰写职业规划时，我们需要注意以下几点：

1. 简洁明了：职业规划需要简洁明了，不能太过冗长，否则会失去读者的兴趣。

2. 具体可行：职业规划需要具体可行，不能过于抽象或不切实际，否则会让人觉得缺乏可信度。

3. 突出亮点：职业规划需要突出自己的亮点和优势，以便让雇主或招聘官更加关注自己的能力和潜力。

总之，自我评价职业规划是一个需要认真思考和准备的过程。通过对自己进行自我评价，设定职业目标，制定职业规划，并撰写出具体可行的职业规划，我们可以更好地实现自己的职业梦想，展现自己的能力和潜力。