事业单位考试分数怎么折算出来的

事业单位考试是很多人追求稳定职业的选择之一，而考试成绩的折算一直是考生关心的问题。事业单位考试通常采用笔试和面试相结合的方式，其折算分数也是根据笔试和面试得分综合计算而来。

首先，笔试成绩的折算是根据考试科目和所占比重计算得出的。不同的科目所占比重不同，一般来说，综合素质面试（简称面试）的比重会占到总成绩的50%以上，所以面试成绩对最终成绩的影响比较大。笔试折算成绩的计算公式通常是：（笔试总分÷笔试总分权重）×笔试权重+面试成绩×面试权重。

其中笔试总分权重是指所有科目成绩的权重之和，而笔试权重是指每个科目的权重比例，面试权重则是面试成绩所占的比例。

例如，某个事业单位招聘笔试有3个科目，分别是语文、数学和英语，其权重比例分别为40%、30%和30%。如果考生在这3个科目中得分分别为90分、80分和85分，那么该考生的笔试总分为：（90×0.4）+（80×0.3）+（85×0.3）=87.5分。如果该考生的面试成绩为90分，面试权重为60%，那么他的最终成绩就是：（87.5÷0.9）×0.4+（90×0.6）=84.44分。

需要注意的是，不同事业单位对于折算方式有所不同，有些单位可能会将笔试成绩和面试成绩分开计算，然后再综合折算。所以考生在备考事业单位考试时，需要了解不同单位的具体考试规则和折算方式，以便有效提高自己的成绩。