优秀员工是每个企业都希望拥有的宝贵资源。他们在工作中表现出色，为公司创造了巨大的价值。然而，如何让这些优秀员工被更多人了解和认可呢？写个人优秀事迹和评语是一个不错的方式。

首先，写个人优秀事迹需要注意以下几点：

1. 突出业绩。优秀员工的工作成果是最直接的证明，因此在写个人优秀事迹时，应该详细描述员工在工作中取得的优异成绩，以及如何通过自己的努力和智慧实现这些成果。

2. 强调贡献。除了业绩，优秀员工对企业的贡献也应该被突出。这包括员工在工作中提出的改进意见、协助解决问题的能力、对团队的帮助等等。

3. 注意细节。写个人优秀事迹时，要注意细节的描述。这不仅可以让人更好地理解优秀员工的工作内容和成果，也能够突出员工的个性和优秀品质。

其次，评语也是很重要的。一份好的评语可以让员工更有动力，也可以让其他人更好地了解这位优秀员工。在写评语时，应该注意以下几点：

1. 简明扼要。评语应该简洁明了，突出员工的亮点和优势，避免过多的废话和重复。

2. 真实客观。评语应该真实客观，不要夸大事实或者虚伪奉承，尊重员工的努力和实际水平。

3. 积极正面。评语应该积极正面，鼓励员工继续努力，同时也可以提供一些有建设性的建议和意见。

总之，写个人优秀事迹和评语是一项很有意义的工作。通过这种方式，不仅可以让优秀员工得到更多的认可和尊重，也可以激励员工继续保持良好的工作状态，为企业的发展做出更大的贡献。