吉林2015下半年公务员考试面试真题及答案

　　吉林2015下半年公务员考试面试真题及答案

　　1、现在的男孩缺乏阳刚之气，学校举办了男儿教育阳刚培训，对此你怎么看?

　　2、17名驴友在某旅游区的自然生态区露营时，因突遇暴雨与外界失联，当地政府紧急出动100多名民警，耗费几十万将他们就出，获救后只对每位游客收取一千元的费用，对于谁来买单，你怎么看?

　　3、北京实行公共交通定制公车，30人以上出行可提前一天预约就可固定线路提供服务，假如你是A市公交公司负责人，也想借鉴定制公交的模式，有什么好的建议

　　4，学校开学迎新，孩子家长把孩子送到学校，但学校是新建的校区教室新装修，家长担心室内污染物超标，空气质量不合格，影响孩子身体健康，不让孩子上学，在校门口聚集，你是学校负责人，考官是家长，你会怎么办。情现场模拟。

　　参考答案及解析：

　　1、现在的男孩缺乏阳刚之气，学校举办了男儿教育阳刚培训，对此你怎么看?

　　学校举办男孩教育阳刚培训，旨在增强男孩的阳刚之气，保障男孩身心健康发展，对于解决目前男孩缺乏阳刚之气的不良现象，具有其必要意义。

　　现在男孩缺乏阳刚之气已不是个例，而是逐渐演变成了一个不良的社会现象，无论在家庭、学校或是职场，都已出现阴盛阳衰的现象，男性无论在举止、性格或能力上的表现，都逐渐丧失了本应属于男性的阳刚之气，这势必会造成伪娘盛行，不利男性身心健康发展。学校针对男孩缺乏阳刚之气，举办了男儿教育阳刚培训，会在一定程度上帮助男孩恢复原有的性格，逐渐增强阳刚之气，这种做法是在履行学校对于孩子的教育指责，为孩子身心健康发展保驾护航。

　　然而男孩缺乏阳刚之气的原因也是多方面的，除了学校管理和课程设置的问题外，教育环境中缺乏男性教师，对男孩子的成长也是不利的;家庭溺爱式的教育和父教的缺失同样扼杀了男孩子的血性;甚至社会中存在的不良的评价机制和男性反串、变性等事件的时有发生，也或多或少的影响着孩子的行为。所以光靠学校的教育还无法真正的取得立竿见影的效果，这就需要学校、家庭、社会等多方面的努力。

　　首先，学校应改变教育方式，因性施教。学校要认识到男孩子的独特之处，在教学管理上要兼顾男孩子的性格发展，多设置适合孩子身心健康发展的户外活动课程，同时在幼儿园一直到大学的教育过程中，注意男女老师的授课比例，只有尊重孩子的天性，因性施教，才能够真正保障男孩子性格正常化。

　　其次，家长适当减压，让父教回归本位。在家庭教育方面，好父亲胜过好老师，在教育方面，注重对孩子精神的投资，不能一味只满足物质需求。同时家庭也要重视父教，让父亲和孩子多沟通，通过自己的行为，可以为孩子树立榜样作用。

　　最后，营造良好的社会成长环境。一方面要建立适合孩子健康成长的评价机制，不应因学习成绩而束缚了孩子的天性;另一方面，正确发挥社会的引导作用，多树立关于男子汉形象的典型，为男孩子的健康成长提供良好的环境。

　　2、17名驴友在某旅游区的自然生态区露营时，因突遇暴雨与外界失联，当地政府紧急出动100多名民警，耗费几十万将他们就出，获救后只对每位游客收取一千元的费用，对于谁来买单，你怎么看?

　　17名游客私自进入景区遇险获救后被罚，对于游客这种擅闯自然保护区的行为起到了警示的作用，有助于减少这种不负责任的行为，所以我认为游客应该自己在探险中的任性行为而买单。

　　目前随着旅游行业的蓬勃发展，自发组织的探险活动也越来越获得大家的青睐，在大家享受探险带来的刺激与享受的同时，随之而来的也有安全问题，不光给自己带来了人身财产上的威胁，同时也增加了政府施救的难度，但这种私自探险所带来的危险，没有让游客们望而却步，相反却成为了寻找刺激的接口，致使现象也逐年增多。当地政府对游客处以1000元的罚款，与营救所耗费的几十万元相差甚远，这并非是为了让游客支付营救的费用，这是让游客为自己擅闯自热保护区的违法行为而买单，同时也起到了对擅闯保护区游客的宣传教育力度，引起社会关注。

　　游客遇险事件频频发生的背后，一方面反映出了游客在组织探险活动时，越来越多地充满了盲目性和随意性，缺乏安全意识和相应的活动规范，致使此类安全事件时有发生;另一方面也反映出我国有关户外探险活动的法律条款存在盲区，事故发生后的问责机制还不完善。这导致救援补偿无章可循，即便进行处罚，也有移花接木之嫌。

　　所以，对于这种“说走就走”的探险模式来说，应该得到制止和规范：

　　首先，游客在组织相关探险活动时，要有正式领队、信息登记、做好遇险预案以及携带相关设备或购买保险等，做好准备工作。

　　其次，在旅游高分期，要在保护区的入口及各个路口加派值班人员，做好引导工作，尽量避免再发生此类事件。

　2017年全国各省公务员考试录用专题_笔试时间_笔试科目

　2017年度考录公务员公共科目笔试划定合格分数线　2017年各省公务员考试应届生备考注意事项

　2017年省公务员考试笔试“三道槛”　2017国家公务员考试历年分数线专题