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2019公务员考试面试基础试题及答案8

来源:中华考试网    2019-12-07   【

  1.在“中国制造2025”的指引下,为了让大家更好的发挥主观能动性,单位决定组织一次“工匠精神”主题宣传活动,作为活动负责人,你怎么组织?

  【测评要素】计划组织协调题

  【答题要点】

  活动目的:在“大众创业,万众创新”的时代浪潮中,发挥好人的作用,做好创业创新,都需要“工匠精神”的支撑,作为宣传活动负责人,我会这样组织。

  活动主题:弘扬“工匠精神”,想榜样学习,寻找身边的“最美职工”,在全单位掀起学习和践行的浪潮。

  活动形式:

  1.组织全体职工阅读弘扬工匠精神书籍。让大家了解踏实精进的工匠之心;不为名利、只为追求品质的工匠之情;精益求精、打造品质的工匠之技;敢于挑战、百折不回的工匠之志等重点内容。

  2.组织全体职工观看工匠精神的电视节目和网络视频。通过节目让工匠精神在学生中形成一种共识,感受中国制造的独特魅力,使其成为树工匠精神的内在支撑。

  3.在学好理论、明白事理的基础上,组织全校职工从基本技能练起,集中强化培训,不断掀起全员练兵比武的热潮,营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。

  4.在全单位大力开展争先创优活动,培育和树立一批立足专业使长劲、下苦功,具备“燕子垒窝般恒劲、老牛爬坡般拼劲”的先进工匠典型,为全校师生树榜样、立标杆,实现从量变到质变的跨越。

  活动总结:宣传过程中以录像和照片形式记录,以达到二次宣传的效果,真正让工匠精神内化于心,外化于形。

  2.近日,网上流传“信访不信法”的说法,许多群众宁愿选择去上访也不愿意走司法途径进行维权,对于这种现象,请谈谈你的看法。

  【测评要素】综合分析能力

  【答题要点】

  表明观点:每当从电视、报端上读到有冤找媒体、有冤找政府之类的消息时,我们常常会生出这样的困惑:法律哪里去了?不容置疑,法律是社会的最高行为准则,是公民解决纠纷、寻求公正的最快速有效的手段,更是维护社会正义的最后防线。

  原因分析:法律的威严,在权力面前,显得如此无奈和无助。如此公然蔑视、玩弄法律者,不是别人,恰恰是担负着守护法律实施职责的司法机关,这不能不说是对法律莫大的嘲讽。因此,在这样的背景下,法律的公信力遭到严重践踏,当社会不能保证法律的公正和尊严,当法律不能主持公道和正义,老百姓就无法吧把司法作为寻找正义的坦途。因此出现了寻求新闻舆论、青天大老爷等救济方式方式,造成了“信访不信法”的现象。

  影响分析:法律来自传统,来自社会,来自民意。假如老百姓在自己的权益受到侵害时,不是积极主动地寻求法律的援助,而是寄希望于“人治”的恩赐,那就不是老百姓的问题,而是政法机器出了故障。导致包括法官在内不断有人被迫踏上漫漫无期的上访路的机制原因,比上访本身更加可怕。在一种好的机制下,冤假错案只会是偶然现象;但是在一个不合理、不健全的机制下,人们对公正的祈求,反而只能寄希望于奇迹和偶然。

  因此,除了构筑完善的法律体系,庞大的司法队伍,广泛深入地普法,还要让国民养成相信法律、尊重法律的观念和习惯,才是法治的灵魂,才能建成真正的法治国家。

  3.局长正在接待一位信访人员,这时有一名群众情绪激动地冲进单位反映问题,并且要求见领导,导致很多其他的上访群众过来围观,作为工作人员,此时你怎么办?

  【测评要素】应变能力

  【答题要点】

  局长正在接待一位信访人员,这时有一名群众情绪激动地冲进了单位反映问题,并且要求见领导,导致很多其他的上访群众过来围观,作为工作人员,此时你怎么办?

  作为工作人员,维护现场秩序,协助局长顺利完成现场接待工作是我的职责。出现这种了上述情况,影响到了接待工作的顺利完成,所以我要尽快处理好现场问题。

  首先,我会立即迎住这位情绪激动的群众,向他说明局长正在接待信访者,暂时不能与他见面,并请他到会客室等待休息。同时也和围观的群众解释,请他们不要围观,这样会给我们的工作带来不便,也不利于解决他们的问题。并且向大家保证,一定会全面听取大家的意见,严格依法办事,尽快将问题解决,请大家放心。

  其次,对现场等待的上访群众人数进行统计,并依次交给他们笔和表格,让他们先简单把自己要反映的问题写下来,然后收上来进行整理分类,这样可以提高工作效率,减少上访群众的等待时间。

  最后,观察局长的接待工作的进展情况,在空隙时间向局长说明外面的情况,然后把统计表格和材料交给局长,听取局长的指示。

  4.“失信者黑名单制度”,是针对失信之人的一项惩罚制度,有利于解决社会诚信问题,是我国构建社会诚信体系的一项重要举措。你怎么看?

  【测评要素】综合分析

  【答题要点】

  1、“失信者黑名单制度”,是针对失信之人的一项惩罚制度,有利于解决社会诚信问题。可以说,“失信者黑名单制度”是我国构建社会诚信体系的一项重要举措。但也应该认识到,在实施中要形成联合惩戒的威力,这项制度,还需要其他配套制度的支持与保障。

  2、这项制度目前遇到的问题包括:第一,缺乏信用信息生成与核查的责任制度,不利于确保信息的真实可靠。第二,主体信用信息分散和征信系统条块分割所导致的信息“壁垒”和“孤岛”问题仍然突出。第三,目前,国务院颁布的《征信业管理条例》对于个人不良信息的保存期限统一规定为5年。这种不分失信性质与程度的同一标准时限的规定有失公正,不利于严惩重大失信者、警示一般失信者。

  3、针对这些问题,提出以下具体建议:首先,建立失信信息生成与核查的责任制度。其次,细化政府公开信用信息责任的法律规定。再有,区别规定不同性质失信信息的保存时限。相信,通过完善“失信者黑名单制度”,将能更加有效地遏制“老赖”问题。而在这个过程中,以诚信为本,也将慢慢融入人们的行为规范,成为自觉的道德约束。

  5.现在很多单位领导,在开会和做事上仍然使用以前的规章制度,不创新,你如何看待这一问题?

  【测评要素】综合分析

  【答题要点】

  1、制度创新作为中国政治体制改革的核心与本质,是我国在迈向政治现代化的过程中的内在要求、动力和核心,可以为我国政治发展提供现代公民文化生态、引导政治行为与强化政治理性,所以出现不创新现象我们应该深思。

  2、建国以后,我国政治制度在发展过程中出现了严重的路径依赖现象,这种依赖一方面使好的政治制度得以延续,能为以后的政治发展提供一个基本的模板和发展指向,另一方面它可能使一个坏体制“顽强”地生存下去,要改掉它比建立一个新的体制还要艰难。我国政治体制改革要取得突破必须实现政治发展的路径创造,在党政关系、改革理念和权力制约等方面为我国的政治体制改革寻求有效路径。经济绩效的提升有赖于制度创新,政治体制改革需要坚实的经济基础和雄厚的物质条件,社会活力的激发从而为政治现代化的实现提供丰富的精神资源也有赖于制度创新。通过制度创新来消弭制约人们思想的陈旧观念与不合时宜的精神枷锁;这都需要制度创新。

  因此,领导干部要树立创新的思想,为创新奠定思想基础;其次必须加强党的领导,不断完善和改革党的领导方式各级党委需要遵循协调各方、总揽全局的原则实现对同级政协,真正实现创新。

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