2018年公务员考试公共基础模练习题（12） _第2页

　　1.ACD 【解析】B的错误在于实践决定认识,而不是认识决定实践，只有通过实践得到的认识经过加工上升为理性认识后， 才可以用来指导实践， 而不是决定实践。

　　2.AB 【解析】 地方派出机构作为地方对外实行行政事务的机构，主要包括政府派出机构和政府部门派出机构。C和D项内容已经被A、B所包括。

　　3.ABD 【解析】公务员正常增资的途径有三种：①晋升职务工资档次。公务员正常晋升职务工资档次要在严格考核的基础上进行。考核优秀和称职的，可在本职务工资标准内晋升一个工资档次;考核不称职的，不得晋升工资档次;②晋升职务工资、级别工资和增加工龄工资。公务员随职务、级别的晋升和工作年限的增长相应增加工资。公务员职务提升后，按新任职务工资标准执行;晋升级别的公务员，均可相应增加级别工资，公务员的级别达到本职务最高级别后，不再晋升;公务员随工作年限的增长，相应增加工龄工资;③定期调整工资标准。在正常晋升职务工资和级别工资的情况下，国家定期调整公务员的工资标准。根据城镇居民生活费用的增长情况，适当提高基础工资;根据国家经济发展和企业相当人员工资水平的增长，定期调整职务工资、级别工资和工龄工资标准。

　　4.ABCD 【解析】由于市场所固有的缺点，因此为了保证经济稳定增长，国家必须进行宏观调控，主要有财政政策和货币政策以及出口政策调控。A、B项属于财政政策， D项属于货币政策，而C项属于出口政策。

　　5.ABCD 【解析】公文作为一种正式文体，因此公文在定稿之前，必须对其进行校对。而校对的内容主要包括标题、正文、格式以及标点等方面。

　　6.ABCD 【解析】《宪法》作为国家根本大法，其制定和修改都有着严格和特定的程序。就其规定的内容来看，都是有关国家的根本性问题。宪法作为母法，自然具有最高法律效力，其他一切法律都不能与其冲突。

　　7.ABCD 【解析】此题考查收文标志的内容。按照公文管理的规定，收文标志包括收文机关的名称、收文编号、收文时间和档号。

　　8.CD 【解析】此题考查有关法定效力的公文稿本的范围。公务文书的稿本包括文稿和文本。文稿包括草稿和定稿。文本包括正本、副本、存本、试行本、暂行本和修订本。其中存本和草稿不具有法定效力，而暂行本只在暂行期间有法定效力。有的公文副本(作为正本复份的副本)具备法定效力，有的副本(作为复制件的公文副本)则无法定效力。所以A、B都不选。

　　9.ABC 【解析】《国家公务员考核暂行规定》第二条规定：对国家公务员的考核,应当坚持客观公正的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合。所以公务员的考核应遵循客观公正、民主公开、定期考核的原则。

　　10.ABD 【解析】法律措施的范围不仅包括行政措施， 而且还包括刑事和民事方法， 因此C项是错误的。