2017年国家公务员考试备考经验：公务员录用考试简介

　　公务员录用考试主要分为两种，即我们俗称的国考和省考(以江苏省为例)。

　　1、国考

　　“国考”是指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

　　一经录用也就成为国家公务员，直属于省级或中央组织，他的工资一般较省公务员要高些(毕竟按国家标准么)，但基本是阳光工资，且今后的晋升要么靠自身的真材实料，要么就得有够大够硬的关系(相对难度大些，但也相对公平些)，可以在全国范围内调动。

　　2、省考

　　“省考”来源于“国考”，因为“省考”以“国考”的精神为指导，试题的命制与“国考”一脉相承。 “省考”与“国考”并非全然一致，“省考”从整体设计上略高或略低于“国考”，主要体现在题型结构、表现形式、试题难度、题量、题材和局部题型的称谓上。考试时间集中在2-4月，招考条件最需要注意的是必须是本地户口(研究生学历除外)，录用后主要在全省范围内调动。

　　福利待遇方面，要根据你所报考岗位所在地工资标准定夺，一般是泰州大市>海陵区>高港区+四县级市。另工商、税务、海关这样的垂直部门采用(省标准+地方标准)的平均值。福利则要看报考单位的性质和主要领导的意志。