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2017年国家公务员备考百科知识之公务员的工资福利保险

中华考试网 加入收藏  【 】  [ 2016/11/1 ]

  2017年国家公务员备考百科知识之公务员的工资福利保险

  一、公务员的工资制度

  工资是劳动者根据其劳动成果所获得的以货币形式表现的收入。公务员的工资,是指国家根据按劳动分配原则,分配给分务员个人消费品的货币表现。

  1. 公务员实行统一的职务与级别相结合的工资制度。

  2. 公务员工资制度贯彻体现按劳分配的原则。按劳分配是劳动收入分配的基本原则,也是确定公务员工资所应遵循的原则。《公务员法》第73条第2款规定:“公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。”

  3. 国家建立公务员工资的正常增长机制。

  工资增长的机制主要有:一是公务员晋升职务,按职务确定相应的工资;二是公务员晋升级别,按级别相应确定工资;三是国家根据经济发展水平和财力状况,相应提高工资标准;四是通过工资调查,进行平衡比较,保持公务员工资与企业相当人员工资水平的平衡。

  公务员的监控制度

  公务员的义务

  义务即应当为或者不为一定行为的限制或约束。公务员的义务,是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。我国公务员应当遵守下列义务:1.模范遵守宪法和法律。2.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率。3.全心全意为人民服务,接受人民监督。4.维护国家的安全、荣誉和利益。5.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令。6.保守国家秘密和工作秘密。7.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德。8.清正廉洁,公道正派。9.法律规定的其他义务。

2016版公务员考试宝典
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公共基础知识 9.57423道
行政职业能力9.410409道
法律基础知识 5.1 3985道
公安基础知识 9.57423道
公务员(申论) 6.6235道
事业单位 2.0 2383道
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